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  本报讯 近期,昆明盘龙区人社局把扫黑除恶与执法检查、法治宣传、“主题党日”结合起来,采取“五项行动”,打好扫黑除恶“组合拳”,持续推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。行动一:

  本报讯近期,昆明盘龙区人社局把扫黑除恶与执法检查、法治宣传、“主题党日”结合起来,采取“五项行动”,打好扫黑除恶“组合拳”,持续推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。

  3月13日,盘龙区人社局每月一次的扫黑除恶专项斗争工作例会如期召开,传达盘龙区扫黑除恶专项斗争乱点乱象治理工作推进会精神,总结人社系统前一阶段扫黑除恶工作情况,分析查找存在问题,安排部署近期线索排查和乱点乱象整治工作。要求制定乱点乱象治理工作方案,明确时限,划定责任,迅速展开乱点乱象治理工作。

  盘龙区劳动监察队在进行例行检查时,发现“昆明某人力资源有限公司”经营存在问题,经进一步核查发现,该公司并未取得人力资源许可证,对前来找工作的人员存在违规收取中介费用的情况。劳动监察队迅速将此情况通报区市场监督管理局和区公安分局金辰派出所,金辰派出所反馈已多次接到对该公司的报案。目前,金辰派出所已将该公司法人带走调查,市场监督管理局同时介入调查。

  3月14日,盘龙区人社局组织辖区各职业培训学校、各劳务派遣公司、各人力资源服务机构等监管行业单位82家,集中开展扫黑除恶综合治理法治宣传活动。向参加活动的企业负责人传达各级扫黑除恶专项斗争文件精神,解读扫黑除恶专项斗争重大意义,向企业发放《致全区企业的一封公开信》,号召大家积极行动起来,踊跃检举揭发黑恶势力犯罪行为,并现场公布市、区两级举报电话,各企业负责人主动签订了《不涉黑不涉恶承诺书》。

  连日来,盘龙区人社局分管领导率相关科室组成工作小组,深入车行天下二期、俊发城、春之眼等在建工地,大力宣传扫黑除恶专项斗争重大意义,全力做到宣传全覆盖、无死角。通过向管理人员、一线工人发放扫黑除恶宣传单、宣传小礼品等方式,形象生动地讲解什么是“黑”、什么是“恶”;发放张贴《致全体市民的一封公开信》《致全区企业的一封公开信》,将举报方式公之于众;督导在建工地悬挂扫黑除恶宣传标语,增强企业积极性、主动性;深入摸排涉黑涉恶线索,与工地项目负责人签订《不涉黑不涉恶承诺书》。

  3月21日,盘龙区人社局分管领导率劳动监察队、政策法规科等科室党员志愿者,参加拓东街道尚义社区党委在春之眼项目工地举行的“主题党日”活动,现场开展扫黑除恶进工地法治宣传。

  活动现场,盘龙区人社局结合劳动监察、农民工权益保障等职责,针对建设领域易发多发的强揽工程、恶意竞标、无故欠薪、恶意讨薪,以及不签订劳动合同、不按规定购买社保等乱象进行重点宣传。

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